Por el efecto acumulativo, el aumento a estatales llega al 6,97%
Los decretos publicados este lunes fijan cuatro tramos entre septiembre y diciembre. Como cada uno se aplica sobre el sueldo ya actualizado del mes anterior, el resultado final supera al 6,8% que surge de sumar los porcentajes.
El Gobierno publicó este lunes en el Boletín Oficial los decretos 832/2026 y 834/2026 y la resolución 844/2026 del Ministerio de Seguridad, que fijan los aumentos salariales para el personal de la Administración Pública Nacional y de las fuerzas de seguridad federales. Rigen desde septiembre y hasta el 31 de diciembre.
El esquema para los estatales tiene cuatro tramos mensuales consecutivos:
- 1,90% desde el 1° de septiembre
- 1,80% desde el 1° de octubre
- 1,60% desde el 1° de noviembre
- 1,50% desde el 1° de diciembre
Sumados, los cuatro porcentajes dan 6,80%, que es la cifra en la que se cerró la propuesta oficial el 25 de agosto. Pero el propio decreto establece que cada tramo se aplica sobre las retribuciones vigentes al último día del mes anterior, es decir, sobre la base ya actualizada. Aplicada de esa manera, la sucesión da 6,97%.
La diferencia es de 17 centésimas a favor del trabajador. No es un recorte ni un agregado: es lo que resulta del mecanismo escrito en la norma, donde la suma simple de porcentajes subestima el efecto real.
REDmedios verificó la cuenta contra tres conjuntos de valores que el mismo decreto publica en pesos. El valor de la hora cátedra para docentes de la Administración Central queda en $8.982 desde septiembre, $9.144 desde octubre, $9.290 desde noviembre y $9.429 desde diciembre. Las variaciones entre esos montos dan 1,80%, 1,60% y 1,50%, exactamente los tramos declarados.
Lo mismo ocurre con el cargo de Bedel del Instituto Superior de Enseñanza Radiofónica, que pasa de $122.664 a $124.872, $126.870 y $128.773, y con el adicional por prestación de servicios en la Antártida para personal militar, que va de $1.598.124 a $1.626.890, $1.652.920 y $1.677.714. En los tres casos, el valor de diciembre queda 6,97% por encima de la base previa al primer tramo.
El decreto 832/2026 también dispone una suma fija remunerativa y no bonificable de $80.000, de carácter excepcional y por única vez, que se liquidará con los haberes de diciembre. Prorroga hasta fin de año el Premio Estímulo a la Asistencia, con actualización de montos, y mantiene sin cambios las sumas fijas previstas por el decreto 56/20.
Los porcentajes no son iguales para todos
Para las fuerzas de seguridad el panorama es distinto y menos claro. La norma detalla qué conceptos se actualizan, pero no publica un porcentaje.
En Gendarmería Nacional se modifican el haber mensual, el suplemento por Funciones de Prevención Barrial y la compensación por Recargo de Servicio para el personal con estado militar de gendarme. En Prefectura Naval, el haber mensual y el Recargo de Servicio. En la Policía Federal, el haber mensual, el suplemento por Zona, el valor del Servicio de Policía Adicional y las compensaciones de Custodia y Custodia Ferroviaria.
La Policía de Seguridad Aeroportuaria tiene actualizados algunos ítems del decreto 836/08 y el Recargo de Servicio. El Servicio Penitenciario Federal, el haber mensual, las compensaciones por Fijación de Domicilio y Variabilidad de Vivienda, el complemento por Función Ejecutiva, los suplementos por Zona Sur y Título Académico, el Régimen de Viáticos, el Resarcimiento de Gastos y el Reintegro de Gastos de Sepelio.
Los porcentajes de 1,90%, 1,80%, 1,60% y 1,50% corresponden al convenio colectivo de la Administración Pública homologado por el decreto 832/2026. No se informó si las fuerzas de seguridad reciben los mismos valores.
El acuerdo paritario fue aceptado por la Unión del Personal Civil de la Nación. La Asociación Trabajadores del Estado lo rechazó por considerarlo insuficiente y anunció medidas de fuerza.